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代表より挨拶

代表挨拶

笑顔あふれる街づくりで
地域社会を幸せに

「人生100年時代」と言われ、少子高齢化が進む中、介護する方、される方、そしてすべての方が安心して暮らせるサービスのご提供に2000年創業時から想いを込めて取り組んで参りました。
ピュアホームズの介護事業は、元気な高齢者の方から、介護度の高い方のターミナルケアまでサポートできる体制があり、2015年から開始した障がい者支援事業では、個性を活かして働ける環境づくりを行っております。

今後も地域に根差して、心豊かな暮らしを支えるサービスのご提供と、高齢者の方、障がいを持った方を始め、誰もが笑顔になれる街づくりを実現して参ります。

嶋田悟志

役員紹介

  • 福山祐二

    常務取締役

    ピュアホームズも設立25年を迎え、皆様のおかげで経験と実績を重ねさせて頂き、弊社も継続、私自身もここまで務めてまいりました。 本当にありがとうございます。
    近年、コロナを始め災害など世の中ではいろいろなことがありました。
    時代の変化と共に、対応の仕方を考え、新しい事にチャレンジが出来る若い力を育て、これからもお客様にら答えていける地域の会社を目指して挑戦して行きます。

  • 橋本稔明

    株式会社ピュアホームズ 取締役 営業本部長

    2009年に入社後、建築、福祉用具を中心にピュアホームズのサービスを活用し、「いかにお客様に喜んでいただくか」「その方が求めていることは何か」を意識し、お客様目線に立ち、より良いサービスを提供していきたいと思い活動してきました。
    これからも「もてなしの心」を意識し、顧客満足を追求し、お客様に感動していただけるように日々チャレンジしていきたいと思っております。

  • 佐藤博明

    株式会社ピュアホームズ 取締役 工事部部長

    私たちは“地域に寄り添う工事部”として、住まいや施設が安全で快適に使えるよう、細かな部分まで丁寧に作業いたします。
    何より自社施工という強みを生かし感動をお届けできるよう努めてまいります。
    どんな小さな工事でもお気軽にご相談ください。スタッフ一同、心を込めて対応いたします。
    よろしくお願いいたします。

  • 相川ゆかり

    株式会社ピュアホームズ 介護事業本部 部長

    住み慣れた地域で、安心して自分らしい生活が送れるよう、サポートするのが専門職集団のピュアホームズです。
    お客様の心身を、自立支援・重度化防止の観点から、私達は常に学習し自己の成長に努めプロ意識を持ちます。
    在宅介護の主役は、ご本人と、そのご家族です。「いつでも頼ってください」「力になりたいと思っています」

  • 内匠静美

    株式会社PYC 取締役

    障がいの有無や置かれている環境などに左右される事無く、一人ひとりが安心した居場所を見つけて幸せと感じられますように…。
    常に耳を傾け寄り添いながら、私達は今出来る事を考え支援して行きます。
    これからもたくさんの笑顔が見られるよう、日々がんばって行きたいと思います。

  • 江寺光義

    株式会社PYC 取締役

    ご自分で口に出し表現することが難しい、言いたいけど言いにくいという様な様々な隠れたニーズをキャッチしお応えできるような人材の育成、環境整備、サービス提供を実現し安心した生活を送って頂けることを目標に支援してまいります。

    その為にも働いている職員さん本人や、職員さんのご家族が「利用してもいいなぁ」、「利用を勧めたいなぁ」と自分達が思えるサービスが提供出来なければ、ご利用を進めることは本末転倒になってしまいます。
    常にご利用者視点を忘れず、利用して良かったと思って頂ける対応が出来る様日々努めていく事が大切だと考えております。

  • 佐藤朝太郎

    株式会社ピュアフードプランニング 取締役

    就労支援の現場に携わりながら、飲食、介護、就労を絡め様々な人たちが集う空間、時間、サービスの提供を実現できるようにユニバーサルデザイン的な観点で、ピュアヴィレッジをもっと身近でオープンな場所にすることを目標にしています。
    年齢関係なく、障がい者の人も、誰しもが気軽に集える場所にしていけるよう努めています。

  • 岡田聡

    株式会社ピュアフードプランニング 取締役

    2011年よりグループの飲食部門を担当し、2015年からは分社化したピュフードプランニングの取締役に就任。
    2024年11月より、ピュアホームズの執行役・総務部長として、経理・バックオフィス業務の効率化や経費削減、人事・採用などの業務を統括。
    社員が営業・介護・福祉業務に専念できる体制づくりと、人材確保・育成を通じた組織力の強化に取り組んでいます。