募集要項

給与下限：1,500円上記は時給制となっていますが、実際は担当件数による給与となります。要介護　　１件につき7,500円介護予防　１件につき1,500円認定調査　１件につき2,500円

8:30～17:30（休憩60分）

シフト制
週3日から要相談

時給：1,150円～1,250円（内訳）無資格時給：1,150円有資格時給：1,250円※パート評価制度導入　基準以上でベースアップ可！

勤務時間AM6:00〜AM11:00（休憩なし）土日祝日のみの勤務

シフト制

１勤務：13,570円

17：00～翌9：00休憩330分

シフト制週１日から可

給与　月給：250,000円〜350,000円・賞与年2回支給（2年目より対象）＋歩合・インセンティブ多数＊過去に給与＋70万インセンティブ支給実績あり＊毎月平均5万以上インセンティブ獲得社員在籍中☆安定した売上の社員には、営業手当で固定給の昇給もあり。【歩合・インセンティブ例】・工事受注の歩合（3ヶ月トータル合計売上の歩合）・工事オーダー賞（初回受注書の売上に対する歩合）・不動産仲介歩合・高齢者住宅や有料老人ホームへの、入居者様の他部署への紹介歩合・不動産売買、他部署への紹介歩合・その他、多数事業展開中で、複数部署への紹介歩合あり【各種資格手当て充実しています】福祉住環境1級、2級、建築士、施工管理士、宅建、介護福祉士など資格手当多数あり。

9：00～18：00休憩１時間

年間休日120日土日祝月１回土曜出勤あり

〈営業〉月給：250,000円～350,000円他、インセンティブあり〈営業補佐〉月給：230,000円～※経験・スキルに応じて優遇いたします。賞与年２回支給（２年目より対象）福祉住環境コーディネーター2級手当 5,000円※評価制度　基準以上でベースアップ可！

9：00～18：00休憩１時間

土日祝（月１回土曜出勤あり）年間休日120日

月給 291,000円 （処遇改善手当、資格手当含む）・賞与年2回支給（2年目より対象）

9:00～18:00（休憩60分）1ヶ月シフト制

◆4週9休制　◆希望休2日あり♪◆夏季・冬季休暇・年次有給休暇

月給 345,000円 （処遇改善手当、特定処遇改善手当、資格手当含む）・賞与年2回支給（2年目より対象）

9:00～18:00（休憩60分）1ヶ月シフト制

◆4週9休制　◆希望休2日あり♪◆夏季・冬季休暇・年次有給休暇

月給：216,000円昇給年1回※評価制度導入　基準以上でベースアップ可！賞与年2回（勤続2年目から対象）

9:00～18:00（休憩60分）※残業、ほぼありません。

◆シフト制　◆土日休み（作業工程により、土曜出勤があります）◆4週9休制　夏季・冬季休暇・年次有給休暇

■時給：1,200円※試用期間３か月（時給1,150円）※パート評価制度導入　基準以上でベースアップ可！

9:00～17:00　または9:00～17:30（共に休憩45分）週5日勤務

土・日・祝日年次有給休暇

月給：310,000円・賞与年2回支給（2年目より対象）※社内評価制度導入　 基準以上でベースアップ可！

シフト制早番：7:00～16:00（休憩１ｈ）日勤：9:00～18:00（休憩１ｈ）遅番：11:00～20:00（休憩１ｈ）夜勤：17:00～翌9:00（休憩2ｈ）

シフト制（1年変形労働制による）４週9休制希望休2日有り夏季・冬季休暇・有給休暇

未経験者：月給221,000円経験者：月給231,000円・土日手当あり（土曜祝日1日+1,000円、日曜1日+1,500円）・賞与年2回支給（2年目より対象）・資格手当　　社会福祉主事任用資格：5,000円・評価制度導入　基準以上でベースアップ可！

8:30～17：30　（休憩１時間）

シフト制４週9休制希望休2日有り夏季・冬季休暇・有給休暇

月給：管理者350,000円　・賞与年2回支給（2年目より対象）※社内評価制度導入　基準以上でベースアップ可！

8:30～17：30　（休憩１時間）

シフト制４週9休制希望休2日有り夏季・冬季休暇・有給休暇