募集要項

Staff

不動産部(住マイル相談室)

吉村美峰(よしむらみほ)

2016年4月 新卒入社

女性社員。
息子さんを育てながら勤務。

不動産課の住マイル相談室という部署で働いています。

高齢者の方のご要望に添った、ご入居される施設の紹介や、賃貸物件の紹介、ご自宅の売却のお手伝い、遊休地の土地活用などの業務をしています。

川口市を中心に、越谷市・さいたま市・戸田市・蕨市などにある、居宅介護支援事業所や、地域包括支援センター、病院などからご紹介頂いたお客様の、住まいに関するサポート、支援が主な内容です。

私は埼玉県桶川市の出身で、もちろん皆さんと同じように就職活動を始めました。大学は東洋大学で、都内の白山にキャンパスがあるのですが、就活をする際には都内の勤務地ではなく、地元の桶川や埼玉県内で仕事が自分には合っているかな、と考え10社ほどの会社を受けました。その内5社ぐらいから内定を頂き、色々と悩んだのですが、元々介護や福祉などの仕事には、実はそれほど興味は無かったのですが、ピュアホームズは建築・飲食など他の事業があるのが面白いな、良いなと思い入社しました。

入社後の配属は、福祉用具の点検・メンテナンスの部署でした。先輩社員さんに指導や同行を頂き、毎日利用者様に連絡を取り、車椅子やベッド、杖などの利用者様に必要な用具が、安心・安全に使えるようにしっかりと点検・メンテナンスをさせて頂く仕事です。

最初は不安や緊張もあり、利用者様のお家の前で、深呼吸したり心を落ち着かせてから、インターホンを鳴らしたり、ドアを開けてお伺いしていました。

徐々に仕事に慣れていき、利用者様と沢山お話も出来るようになり、優しいお声がけなど頂いて嬉しい気持ちになりました。また実際にお住まいのお家にお伺いするので、どのような環境でお住まいで、何にお困りなのかもよく分かりますし、その状況をケアマネさんに相談する事により、より良い生活・住環境を提案できる事が、非常にやりがいを感じる事ができました。また利用者様の感謝のお言葉を直接聞けるので、1年目に本当に良い仕事をさせてもらいました。

ただやはり新卒で入社1年目なので、モチベーションが上がらない、ストレスを感じる時もありました。そこを乗り越えられたのは、やはり同期の仲間の存在が大きかったです。本当に沢山の事業、部署があるので、みんな仕事内容は違うのですが、落ち込んだ時は励ましあったり、相談し合ったりできました。一番仲の良い女性社員とは、たまに旅行に行ったりしました。

2年目からは、先輩社員の人事異動に伴い、越谷エリアをメインに担当となりました。

福祉用具の点検・メンテナンスだけでなく、手すりやスロープの設置などの住宅改修のご提案や、他の部署のサービスのご提案など、より会社の事を詳しくお客様に説明することは、大変ではありますが勉強になり、力がついたと成長を感じる時期でした。

新卒からずっと営業職で頑張っていました。上司の方や先輩、同期の社員などと切磋琢磨し、やりがいを持って仕事をしていました。そして結婚し出産、産休・育休を経て、職場復帰したのですが、やはり子どもが小さいうちは保育園の送り迎えや、病気の時に会社を休んだり、早退することが多くなってしまい、仕事に集中するのが難しい状況でした。

その時に他部署の志村係長にお声がけ頂き、部署異動と時短勤務に変更させてもらいました。住マイル相談室は、現在7名のチームで、志村係長も私も含めた6名女性社員は皆さん子どもがいます。だからと言って、仕事の手を抜く訳では無いのですが、お互いにフォローし合い、大変な事は分担しながら、仕事をさせてもらっています。子どもがまだ小さいので時短勤務で助かっていますが、もう少し大きくなれば、フルタイム勤務への変更も考えています。

またチームとしては今後、住マイル相談室をもっともっと地域の方達に知ってほしいと考えています。高齢者の方の住環境をより良くできるサービスなので、本当に困っている方に適切なサポート、支援をしていき、社会貢献・地域貢献にも繋がる仕事を沢山したいと思っています。

就活中は多数ある中の企業に「自分には何が向いているのか」「何がしたいのか」の自問自答が多いと思いますが、説明会での会社の雰囲気や企業理念などよく見て頂きたいです。

また自分自身が「働いているイメージができるか」が大切だと思います。

企業に対して少しでも興味持ったことや関心があることには積極的に質問し、自分自身が働くイメージをつけて頂きたいです。

企業側も質問してもらえるのは嬉しいことですので、ぜひ臆することなく気軽に質問し具体的な企業イメージつけていきましょう!

ピュアホームズで一緒に働けることをお待ちしています。