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月給245,000円～450,000円

・賞与年2回支給（2年目より対象）
・昇給あり
・交通費支給（上限月額22,000円）
※評価制度導入
　基準以上でベースアップ可！

8：30～18：00
休憩90分

日祝（土曜日、月1回出勤）

月給350,000円～600,000円
（資格、経験等により、優遇します）

・試用期間あり（3ヶ月　条件変更なし）
・賞与年2回支給（2年目より対象）
・資格手当あり
・交通費支給（上限月額22,000円）
※評価制度導入
　基準以上でベースアップ可！

8：30～18：00
休憩90分

土日祝（土曜日、月1回出勤）

給与：月給：245,000円
・試用期間あり（3ヶ月　試用期間中は、月給マイナス1万円）
・賞与年2回支給（2年目より対象）

プラス歩合
※営業歩合事例（本体工事の1％）

9：00～18：00
休憩１時間
※残業10時間/月位

土日祝
月１回土曜出勤あり

■月給245,000円＋インセンティブ
　※入居件数により変動します。
　例：5,000円～50,000円／1件　
　モデル年収例　＊入社1年目　384万円（月収24万5千円／月平均3件入居）　
　　　　　　　　＊入社2年目　463万円（月収24万5千円＋賞与2回／月平均4件入居）

■試用期間あり（3ヶ月・月給マイナス1万円）
■賞与：年２回支給（２年目より対象）
■歩合あり　営業条件
■昇給あり
■交通費支給（上限月額22,000円）
評価制度により、頑張った分評価（昇給）があり、成長出来る職場環境です。

9：00～18：00
休憩１時間
※残業10時間/月位

土日祝
月１回土曜出勤あり

■月給225,000円〜
■試用期間あり（3ヶ月・月給マイナス1万円）
■賞与：年２回支給（２年目より対象）
■昇給あり
■交通費支給（上限月額22,000円）
※社内評価制度
　基準以上でベースアップ可！

9:00～18:00　（休憩1時間）

土日祝
月１回土曜出勤あり

＊土日出勤する場合もあります。
　代休振替
夏季・冬季休暇
　

時給2,000円

・試用期間あり（3ヶ月　条件変更なし）
・交通費支給（上限日額1,000円）
※パート評価制度導入
　基準以上で時給アップ可！

8：30～18：00
休憩90分

日祝（土曜日、月2回出勤）

給与　月給：240,000円〜300,000円
・試用期間あり（3ヶ月　条件変更なし）
・賞与年2回支給（2年目より対象）

＋歩合・インセンティブ多数
＊過去に給与＋70万インセンティブ支給実績あり
＊毎月平均5万以上インセンティブ獲得社員在籍中

☆安定した売上の社員には、営業手当で固定給の昇給もあり。

【歩合・インセンティブ例】
・工事受注の歩合（3ヶ月トータル合計売上の歩合）
・工事オーダー賞（初回受注書の売上に対する歩合）
・不動産仲介歩合
・高齢者住宅や有料老人ホームへの、入居者様の他部署への紹介歩合
・不動産売買、他部署への紹介歩合
・その他、多数事業展開中で、複数部署への紹介歩合あり
【各種資格手当て充実しています】
福祉住環境1級、2級、建築士、施工管理士、宅建、
介護福祉士など資格手当多数あり。

9：00～18：00
休憩１時間

土日祝
月１回土曜出勤あり

■年俸：500 〜 700万円
■試用期間あり（3ヶ月）
■昇給あり
■交通費支給（上限月額22,000円）

9：00～18：00
休憩１時間
残業：月平均20時間以内

日祝（土曜日、月2回出勤）